白城包装彩印

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简述信息一览：

• 1、如何制作人力资源分析报告
• 2、荣欣堂的简介

如何制作人力资源分析报告

1、结束语 本次对公司人力资源结构的统计与分析，从决策角度对人员比例结构、职称结构、学历结构及年龄结构等方面进行了深入探讨，并提出了针对性建议。人力资源结构是一个动态组合，需与公司内外部环境相结合，适当调整，为公司战略发展提供优质的人力资源。

2、【分析外部环境】——搜集行业信息 搜集行业的信息可以高效低耗地获取真实的薪酬信息。当然可以从网络或专业渠道搜集行业发展报告或调研报告，从中提炼影响行业发展的制约因素有哪些，这些制约因素中有哪些要通过人力资源的工作来实现。从这个层面来分析，既可以获取真实的行业信息，又可以提升HR的工作价值。

3、吸引、稳定人才与退出机制：树立正确吸引观念，建立吸引策略，规范使用管理制度，并设立合理的退出机制。培训体系建立：强调内部培训体系的重要性，加速学习型组织建设，提高员工整体能力。岗位责任体系与管理效能：提出标准化岗位配置，以提高管理效率。

荣欣堂的简介

1、山西太谷荣欣堂食品公司，始建于1995年，是集科研、工贸、营销策划于一体的综合性现代化民营企业。公司拥有现代化厂房2万平方米，各类专职技术人员180人，是生产太谷饼、孟封饼的正宗厂家，也是山西果丹皮、甘草山楂等蜜饯制品的重要加工基地。

2、荣欣堂简介：公司概况：山西太谷荣欣堂食品公司始建于1995年，是一家集科研、工贸、营销策划于一体的综合性现代化民营企业。公司拥有现代化厂房2万平方米，以及国内一流的饼干生产线和微机控制全自动包装设备。

3、简介：荣欣堂是晋中具有悠久历史的老字号品牌，始于1895年。主营产品：主要生产太谷饼、孟封饼等特色糕点。特色：荣欣堂的太谷饼享有盛誉，已成为山西的品牌特产。明泉宝：简介：明泉宝是晋中具有非常悠久历史的老字号品牌，其前身通宝醋坊始创于公元1663年，已有三百四十多年的历史。

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